„Łódzka Kolej Aglomeracyjna” sp. z o. o.
Poszukuje kandydatów na stanowisko:
Referent ds. Autobusów
Nr oferty: ZIB 11/2024
Wymagania:
• wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
• biegła obsługa komputera oraz sprzętów i programów biurowych (Microsoft Office),
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność analitycznego podejścia do problemów,
• komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania dobrych relacji z ludźmi,
• kreatywność, dyspozycyjność,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• nienaganna kultura osobista,
• aktywne prawo jazdy kat. B.
Podstawowe obowiązki:
• prowadzenie i kontrola dokumentacji eksploatacyjnej pojazdów,
• tworzenie raportów dla prowadzonej dokumentacji,
• nadzór nad przebiegiem przeglądów i prac serwisowych pojazdów,
• opieka bieżąca nad pojazdami, w tym dokonywanie ich kontroli,
• branie udziału w projektach związanych z taborem autobusowym,
• realizacja prac będących w zakresie funkcjonowania zespołu zgodnie z poleceniem przełożonego.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• kartę „ŁKA+” uprawniającą do bezpłatnych przejazdów pociągami Spółki,
• preferencyjne warunki korzystania z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie,
• możliwość korzystania z Ulgowych Usług Transportowych (UUT),
• rozbudowany pakiet socjalny,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Zainteresowane osoby prosimy o składanie bądź przesyłanie ofert opatrzonych tytułem „Referent
ds. Autobusów” zawierających: CV oraz list motywacyjny pocztą na adres:
Łódzka Kolej Aglomeracyjna sp. z o.o.
al. Piłsudskiego 12
90-051 Łódź
lub drogą elektroniczną pisząc w tytule maila „Referent ds. Informacji Pasażerskiej” na adres e-mail:
rekrutacja@lka.lodzkie.pl
do dnia 12 maja 2024 roku.
Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Osoby, których oferty zostaną negatywnie rozpatrzone, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje
są rozpatrywane z równą uwagą.
Dokumenty muszą zawierać klauzulę o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji na stanowisko Referent ds. Autobusów (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).