Łódzka Kolej Aglomeracyjna sp. z o. o.
Zatrudni pracownika na stanowisko:
Referent ds. Analiz Ryzyka
Nr oferty: TBJ 25/2019
Wymagania:
- wykształcenie średnie – mile widziane wyższe,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość zasad stosowania wspólnych metod oceny (CSM) w zakresie ryzyka zgodnie z dyrektywą w sprawie bezpieczeństwa kolei,
- znajomość zasad zarządzania ryzykiem zgodnie z normą PN-EN ISO 9001:2015,
- znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania bezpieczeństwem, monitorowania bezpieczeństwa, certyfikacji oraz regulacji i przepisów wewnętrznych,
- bardzo dobra znajomość programu MS Word oraz MS Excel,
- samodzielność w wykonywaniu zadań, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
Podstawowe obowiązki:
- nadzór i realizacja zadań dotyczących zarządzania zmianą o charakterze technicznym, eksploatacyjnym czy organizacyjnym,
- organizacja i uczestniczenie w pracach zespołów interdyscyplinarnych powołanych do przeprowadzania oceny znaczenia zmiany oraz oceny ryzyka, monitorowanie i bieżące prowadzenie rejestru zagrożeń zgodnie z obowiązującym systemem zarządzania bezpieczeństwem,
- monitorowanie i aktualizacja modelu istniejących ryzyk i szans zgodnie z obowiązującym systemem zarządzania jakością,
- nadzór i realizacja zadań związanych z identyfikacją zagrożeń oraz analizą ryzyka i szans,
- monitorowanie środków kontroli ryzyka,
- współpraca w zakresie opracowywania procedur postępowania dla znaczących zagrożeń w celu ograniczenia ryzyka.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość awansu zawodowego,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Zainteresowane osoby prosimy o składanie bądź przesyłanie ofert opatrzonych tytułem „Referent ds. Analiz Ryzyka” zawierających: CV oraz list motywacyjny pocztą na adres:
Łódzka Kolej Aglomeracyjna sp. z o.o.
al. Piłsudskiego 12
90-051 Łódź
lub drogą elektroniczną pisząc w tytule maila „Referent ds. Analiz Ryzyka” na adres e-mail:
do dnia 30 listopada 2019r.
Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Osoby, których oferty zostaną negatywnie rozpatrzone, nie będą o tym informowane, oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty muszą zawierać klauzulę o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Referent ds. Analiz Ryzyka (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).